Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in als Change Manager (m/w/d) zum Einsatz bei einem Kunden im Raum Dresden. Möglichkeit der 4-Tage-Woche!
Aufgaben:
Erfassen, kontrollieren, steuern, dokumentieren und koordinieren des Änderungsprozesses und des Problemlösungsprozesse
Durchführung von Auswirkungs-, Herkunfts- und Abdeckungsanalysen
Aufbereiten der Änderungsbewertung zur Weitergabe an das Angebotsmanagement bzw. Konfigurationsmanagement
Unterstützung bei Aufwandsbewertungen zu Angeboten inkl. Kosteneinschätzungen, Zeitaufwandsermittlungen, Verfügbarkeit von Personal, Investitionsbedarf und Risikobewertungen
Qualifikation:
Natur- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine kaufmännische /technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Change-/Problemmanagement
Erfahrungen im Prozessmanagement, Änderungs- und/oder Problem-Management
Grundlegende Kenntnisse im Bereich Automotive SPICE®
SAP-Kenntnisse wünschenswert
Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen:
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und internationale Projekte
Ausgezeichnete Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit)
