Einleitung:

WE LOVE WHAT WE DO

 

Für die NG Engineering GmbH wird ab sofort ein/e Mitarbeiter/in als Key Account Manager (m/w/d) gesucht. Arbeitsort ist entweder das Büro in Rödental und/oder das Homeoffice.

Aufgaben:

  • Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
  • Kaltakquise und Kundenbetreuung per Telefon, E-Mail und im persönlichen Kontakt
  • Präsentation der NG und des gesamten Leistungsportfolio
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Koordination, Organisation und Durchführung von Kundenterminen
  • Ansprechpartner für die ganzheitliche Betreuung und Motivation unserer Mitarbeiter & Kunden
  • Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Vertrieb / Personaldisposition
  • Quereinsteiger mit technischem Background und/oder Vorerfahrung im Vertrieb
  • Kenntnisse im Bereich Automotive wünschenswert
  • Kenntnisse über Kalkulationen (Angebote etc.) von Vorteil
  • Erfahrung in der Dienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) von Vorteil
  • Grundlegendes technisches Knowhow aus der Industrie
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
  • Überzeugungskraft und ausgeprägte Argumentationsstärke
  • Verhandlungsstärke und Präsentationssicherheit
  • Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen:

  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und internationale Projekte
  • Ausgezeichnete Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit)
  • Flexibles Arbeitszeitkonto (Überstundenzuschläge, Freizeitausgleich)
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Homeoffice
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot im Bereich Konstruktion, Elektrotechnik, Projektmanagement und Sprachkurse (Business/Technical English)
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
  • Wechselnde Mitarbeiterangebote wie Yogakurs und bewegte Pause
  • Regelmäßige Afterwork-Aktivitäten sowie Teambuilding-Events (z.B. Mountainbiking, Ski-Alpin, Wandern)
  • Weihnachtsfeier und Sommerfest
  • Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing

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Teoman Akin

Head of Recruitment