Einleitung:

WE LOVE WHAT WE DO

 

Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in als Produktmanager Elektronik (m/w/d) zum Einsatz bei einem Kunden im Raum Chemnitz. Möglichkeit der 4-Tage-Woche!

Aufgaben:

  • Entwicklung von Elektronikkomponenten im Bereich Steuerungstechnik
  • Erstellung von Schaltungs- und Layout-Designs
  • Umsetzung von Softwarekonzepten inkl. Dokumentation
  • Durchführung von Funktions- und Leistungstests (inkl. Definition Testpläne und Aufbau Prüfstände)
  • Simulation und Entwicklung von digitalen und analogen Schaltungen
  • Koordination von Risikoanalysen, Entscheidungsvorlagen und technischen Stellungnahmen
  • Fachliche Führung von Entwicklungsprojekten sowie Schnittstellenabstimmungen
  • Verantwortung für Bauteilebibliotheken und Festlegung der Design-Rules
  • Mitarbeit bei dem Erstellen und Bewerten der Design-FMEA
  • Ansprechpartner für Entwicklungsthemen bei Lieferanten, Kunden und Fachabteilungen

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Nachrichten-, Kommunikationstechnik, Technischer Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hardware- und Software - Entwicklung, vorzugsweise in der Regelungs- und Automatisierungstechnik
  • Kenntnisse in leistungselektronischen Schaltungen und Layout-Entwicklung
  • Praktische Erfahrung in Simulations- und Layout-Programmen, bspw. Altium, CAM-Master, Ethernet Device Configuration, Eagle, PCB oder PLECS
  • Erfahrung mit Ride7, Spiderbasic, Purebasic, C /C++ oder vergleichbarer Software
  • Erfahrung in Umgang mit Normen (z.B. EMV und elektrische Sicherheit)
  • Erfahrung in IGBT, Si/SiC und GaN MOSFET Technologie
  • Kenntnisse in CE sowie UL-Anforderung von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen:

  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und internationale Projekte
  • Ausgezeichnete Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit)
  • Flexibles Arbeitszeitkonto (Überstundenzuschläge, Freizeitausgleich)
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Homeoffice
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot im Bereich Konstruktion, Elektrotechnik, Projektmanagement und Sprachkurse (Business/Technical English)
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
  • Wechselnde Mitarbeiterangebote wie Yogakurs und bewegte Pause
  • Regelmäßige Afterwork-Aktivitäten sowie Teambuilding-Events (z.B. Mountainbiking, Ski-Alpin, Wandern)
  • Weihnachtsfeier und Sommerfest
  • Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing

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Teoman Akin

Head of Recruitment