jobs - ng engineering

Einleitung:

WE LOVE WHAT WE DO

Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in als SAP Data Manager (m/w/d) für die Direktvermittlung an einen Kunden aus Würzburg.

Beratung und Festlegung von Standards im Bereich Materialwirtschaft/Logistik
Erstellung eines Leitfadens für die Erstellung von Materialstammdaten
Optimierung der Materialstammdatensyntax für diverse Projekte
Zentrale Stammdatenänderungen (Einzel- und Massenpflege)
Selbstständige Erstellung von Arbeitsplänen, Fertigungsversionen und Stücklisten in SAP
Mitwirkung bei der Erstellung bzw. selbstständige Erstellung von Lastenheften
Ansprechpartner für externe SAP-Customizing-Dienstleister
Koordination ERP (SAP) zwischen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern in verschiedene Aufgabengebiete
Erstellung von Hilfsmitteln zur Optimierung der Arbeitsabläufe in der Logistik

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Logistik, oder einer verwandten Fachrichtung
Gutes Verständnis für Materialwirtschaft, Logistikprozesse und Erfahrung im Umgang mit SAP
Gute Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Standards, Prozessen und Richtlinien
Fundierte Kenntnisse in SAP MM (Material Management) und anderen relevanten Modulen
Nachweisliche Erfahrung in der Koordination von Projekten, insbesondere im Bereich der Materialwirtschaft und Logistik
Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Lösungsansätze zu entwickeln und Optimierungspotenziale in den Arbeitsabläufen zu identifizieren
Erfahrung in der Erstellung von Lastenheften und aktive Mitwirkung bei deren Entwicklung
Gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und internationale Projekte
Ausgezeichnete Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit)
Flexibles Arbeitszeitkonto (Überstundenzuschläge, Freizeitausgleich)
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Homeoffice
Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Umfangreiches Weiterbildungsangebot im Bereich Konstruktion, Elektrotechnik, Projektmanagement und Sprachkurse (Business/Technical English)
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
Wechselnde Mitarbeiterangebote wie Yogakurs und bewegte Pause
Regelmäßige Afterwork-Aktivitäten sowie Teambuilding-Events (z.B. Mountainbiking, Ski-Alpin, Wandern)
Weihnachtsfeier und Sommerfest
Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing