Einleitung:

WE LOVE WHAT WE DO


Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in als Softwareentwickler C (m/w/d) zum Einsatz bei einem Kunden im Raum Schweinfurt. Möglichkeit der 4-Tage-Woche!

Aufgaben:

  • Entwicklung und Implementierung von Embedded-Softwarelösungen für Fahrzeugsysteme unter Verwendung von C
  • Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen
  • Programmierung, Debugging und Optimierung von Softwarekomponenten für Automotive-Anwendungen
  • Integration von Software in bestehende Fahrzeugsysteme und Zusammenarbeit mit anderen Entwicklerteams
  • Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Testplänen und Durchführung von Softwaretests

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Programmierung mit C, insbesondere im Embedded-Bereich
  • Vertrautheit mit Echtzeit-Betriebssystemen und -Entwicklungsumgebungen (z.B. AUTOSAR)
  • Erfahrung mit Entwicklungsprozessen im Automotive-Sektor (z.B. SPICE, ISO 26262)
  • Kenntnisse von Automotive-Kommunikationsprotokollen wie CAN, LIN oder FlexRay von Vorteil
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise und Engagement für kontinuierliche Verbesserung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen:

  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und internationale Projekte
  • Ausgezeichnete Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit)
  • Flexibles Arbeitszeitkonto (Überstundenzuschläge, Freizeitausgleich)
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Homeoffice
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot im Bereich Konstruktion, Elektrotechnik, Projektmanagement und Sprachkurse (Business/Technical English)
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
  • Wechselnde Mitarbeiterangebote wie Yogakurs und bewegte Pause
  • Regelmäßige Afterwork-Aktivitäten sowie Teambuilding-Events (z.B. Mountainbiking, Ski-Alpin, Wandern)
  • Weihnachtsfeier und Sommerfest
  • Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing

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Teoman Akin

Head of Recruitment